GESTION DE PROJET RH
"L'action est la première marche vers le succès."
Pablo Picasso
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Votre équipe a besoin de renfort durant une durée définie ?
Vous devez palier à un manque de ressources ?
Vous aimeriez optimiser vos processus de travail ?
Vous souhaitez améliorer l'attribution de vos ressources ?
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Acquérir et apporter du soutien pour analyser la situation d’un point de vue extérieur, identifier la problématique et élaborer un plan d’action dans les tâches courantes
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Synthétiser les observations, etre force de propositions pour faciliter le choix du client
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Superviser le déploiement et évaluer la progression
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Création, harmonisation et optimisation de processus pour optimiser l’utilisation des ressources pour en exploiter le plein potentiel
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Faciliter l’organisation interne, la communication et la répartition des tâches lors de périodes de changements au sein d’une équipe
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Constituer, analyser les cahiers des charges en fonction d’un système qualité pour faciliter la répartition des rôles et des responsabilités
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Innover, faciliter, optimiser les ressources pour atteindre les résultats
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Participation à l’amélioration continue et au développement de projets à valeur ajoutée